МО "Мухоршибирский район"

Официальный сайт администрации

Республика Бурятия, Мухоршибирский район,
с. Мухоршибирь 671340, ул.Доржиева, 38
Телефон приемной: 8 (30143) 21-163

Версия для людей с ограниченными возможностями



Дорогие земляки! Уважаемые жители и гости Мухоршибирского района!

2023 год объявлен в нашем муниципальном образовании Годом национального единства и народного подвига.

В нашем районе на протяжении многих лет бок о бок живут представители различных национальностей, религий и культур. Это многообразие стало визитной карточкой района, ее уникальным наследием и бесценным даром предков, которое необходимо во что бы то ни стало сохранить ради мира и согласия в обществе, благополучия и процветания будущих поколений.

Сегодня наша страна переживает сложный период, наши отцы, мужья, сыновья, братья стоят на страже мира, борясь с нацизмом, оберегая наше мирное небо. И мы как никто другой обязаны стать крепким, надежным тылом для наших воинов - именно эта задача обретает особую важность. Наша цель сегодня и сейчас на местах сделать все от нас зависящее во имя мира.

Мы все видим мир по - разному, но нам следует осознать, что только в согласии друг с другом, только все вместе мы сможем сохранить, то, что оставили нам наши отцы. Давайте будем создавать и хранить ценности своими руками. Беречь, дорожить и любить так, как могут только мухоршибирцы - умные, толерантные, устремленные в будущее!

 

Новости

Новости


О внеплановых проверках, проводимых трудовой инспекцией

24.01.2018

      С 11 января 2018 года Федеральным законом от 31.12.2017 № 502 - ФЗ дополнен перечень нарушений трудового законодательства, которые могут повлечь внеплановую проверку (ч. 7 ст. 360 ТК РФ).

Теперь основанием для ее проведения является поступление в инспекцию труда обращений, заявлений от организаций, граждан, в том числе предпринимателей, органов государственной власти, местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах:
-уклонения от оформления трудового договора;
-ненадлежащего оформления трудового договора;
-заключения гражданско-правового договора;
- фактически регулирующего трудовые отношения.

     Проверки по этим основаниям будут проводиться незамедлительно с извещением прокуратуры, но без согласования с ней. Работодатель предварительного уведомления о проверке не получит.

     Напомним, за перечисленные нарушения в оформлении трудовых отношений предусмотрены штрафы: для должностных лиц - от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юридических лиц - от 50 тыс. до 100 тыс. руб.



Назад к списку






Конкурс “Регионы – устойчивое развитие” ГОС.УСЛУГИ