Версия для людей с ограниченными возможностями
Новости
Законодательством изменен порядок выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
![](/images/news/256x256/news7931.jpg)
С 1 сентября 2024 года вступит в силу постановление Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 года № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов».
Если работодатель принимает на работу одного инвалида I группы, то квота будет считаться исполненной в двойном объеме.
Также установлены случаи, когда работодатель может быть освобожден от выполнения квоты:
- если в отношении работодателя введена процедура банкротства;
- если среднесписочная численность работников уменьшилась до такого уровня, при котором квота для приема на работу инвалидов не устанавливается;
- если в субъекте Российской Федерации, где находится работодатель, отсутствуют другие организации или индивидуальные предприниматели, готовые заключить соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота.
Назад к списку
![](/img/msp03.png)
![Конкурс “Регионы – устойчивое развитие”](http://admselenga.ru/wp-content/uploads/2016/03/%D1%88%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0.jpg)
![ГОС.УСЛУГИ](/images/gos.png)
![](/img/ksreda.png)
![](/img/glava.jpg)
Глава муниципального образования